Mit Herbst 2010 starten an der SMBS – University of Salzburg Business School neuerlich 6 unterschiedliche Executive MBA-Programme – allesamt mit aktuellsten Inhalten und praxisorientierten Lehrformen: Die SMBS setzt auch 2010 auf geblockte Präsenzmodule, um den Lerngewinn für Führungskräfte effizient zu gestalten.
Austausch, Diskussion und Case Studies führen zu einem praxisorientierten und tiefen Verständnis der vermittelten Management-Inhalte.
Ebenso beginnen im Herbst 2010 7 Masterprogramme, die in Wochenend-Blockmodulen Management-Kompetenzen grundlegen und ausbauen. Auch in diesem Bereich sind wir den hohen Qualitätsanforderungen in Lehre und Inhalt verpflichtet. Die bisherigen 1300 MBA- und Master-AbsolventInnen sprechen eine klare Sprache: Die SMBS-Qualität der Ausbildungen wird hoch geschätzt!
Die Universitätslehrgänge der SMBS sind in zumeist 5 Wochenend-Modulen zu je 3 Tagen organisiert: Kompakt und verständlich werden wesentliche Management-Inhalte bearbeitet. Der neue Universitätslehrgang "Universitärer General Manager" deckt als Beispiel wesentliche Themen der Unternehmensführung, des Rechnungswesens, strategisches und operatives Marketing plus Human Ressources sowie Projekt- und Prozessmanagement ab - nachhaltige und effiziente Steuerung ihres Unternehmens inklusive.
Die SMBS als Business School der Universität Salzburg bietet seit dem Jahr 2001 nationalen und internationalen Führungskräften Executive Master- und MBA-Programme auf höchstem Niveau. Nutzen auch Sie die Möglichkeit, durch eines der Management-Programme der SMBS Ihrer Kariere einen weiteren Schub zu geben – Förderungsmöglichkeiten und weitere Informationen auf www.smbs.at.
MBA-Module in Toronto, Canada. Global Entrepreneurship an der Rotman School of Management
Nicht nur der olympische Gedanke, auch Management-Themen sind in Kanada derzeit hoch im Kurs: 52 Studierende aus drei MBA Programmen wurden von - für diese Jahreszeit unüblichem - herrlichem Wetter in Toronto empfangen. Das Modul beginnt für den Großteil der Studierenden mit einem Besuch des imposanten Naturschauspiels, der Niagarafälle, das für alle einen bleibenden Eindruck hinterließ.
Die Lehrveranstaltungen starten mit dem aktuellen Thema "Outsourcing", das vom akademischen Direktor der Rotman School of Management, Dr. Walid Hejazi beeindruckend vorgetragen wird. In den darauf folgenden Tagen absolviert die GM/PPM Gruppe Themen wie "North American Business Environment", "Intercultural Leadership", "Global Branding & Developing Strategies" oder widmet sich der spannenden Frage "What is Entrepreneurship"? Für die HCM Gruppe stehen - neben Strategie-Simulationen - spezifische Health Care bezogene Themen auf dem Programm. So haben die Studierenden Gelegenheit, von der früheren kanadischen Gesundheitsministerin, Elinor Coplan, die Gegebenheiten des kanadischen Gesundheitssystems zu erfahren sowie in spezielle Vorträge über Kanadas Krisenmanagement im Umgang mit den SARS-Fällen zu diskutieren.
Der Abschluss dieses Moduls setzt sich mit den - noch immer hochspannenden und aktuellen - Themen der Auswirkungen der Finanzkrise, Global Technology Strategy bzw. den von den Studierenden organisierten Unternehmensbesuchen, in welchen sie aus erster Hand die unternehmerischen Unterschiede zwischen Europa und Nordamerika erfahren, auseinander.
Das Modul in Toronto ist immer ein Highlight der SMBS MBA-Programmen. Neben renommierten internationalen Vortragenden sind natürlich kulturelle Unterschiede und die spezifischen Marktgegebenheiten der kanadischen und nordamerikanischen Wirtschaft immer wesentliche Hauptthemen. Noch bis 3. März heißt es für die MBA-Aspiranten in Toronto das kanadische Bildungssystem zu genießen - die SMBS wünscht anregende Inputs und erfolgreiche Case Studies.



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