Die prämierten Lehrlinge mit ihren Lehrherren und Vertretern der Firma Inhaus.

Sie konnten in der betriebsübergreifenden und kostenlosen Zusatzausbildung, die von Inhaus, dem Spezialist und Komplettanbieter für Heizung und Sanitär, jährlich ausgeschrieben wird, mit besonders guten Abschlussnoten punkten und sicherten sich somit Prämien im Gesamtwert von € 1.300.

Die Leistungsbereitschaft der Installateurlehrlinge, die an dem dreitägigen Schulungsprogramm teilnehmen, wird von Inhaus großzügig honoriert. Das Prämiensystem sieht vor, Gesamt-Durchschnittsnoten von 1,0 mit € 300 und bis 1,25 mit € 100 in Form von Einkaufsgutscheinen zu belohnen. „Mit dem Prämiensystem möchten wir den Jugendlichen einen zusätzlichen Anreiz bieten, mehr zu tun als nur nötig, und aufzeigen, dass sich der schulische Einsatz doppelt auszahlt“, so Robert Küng, Inhaus-Geschäftsführer und Initiator der Akademie.

Feierliche Prämienübergabe
Im Rahmen eines gemeinsamen Mittagessens im Hotel Krone in Dornbirn, nahmen die sechs ausgezeichneten Lehrlinge ihre Prämien entgegen. „Wir freuen uns sehr, dass die Lehrlingsakademie - auch im zweiten Jahr - so positiv aufgenommen wurde. Das Interesse und die hervorragenden Ergebnisse der heute hier prämierten Lehrlinge, bestätigen uns, weiterhin in die Zukunft von angehenden, qualifizierten Fachkräften zu investieren“, so Inhaus-Geschäftsführer Robert Küng, der die Einkaufsgutscheine gemeinsam mit Innungsmeister Wolfgang Fässler überreichte. Auch der Innungsmeister zeigt sich über den Erfolg der Lehrlingsakademie erfreut: „Wir unterstützen gerne alle Initiativen, die Aus- und Weiterbildung unseres Berufsnachwuchses fördern. So sind wir bestens für die Zukunft gerüstet. Wir freuen uns bereits auf eine rege Teilnahme unserer Lehrlinge an der nächsten Lehrlingsakademie, die im Herbst beginnt.

Lehrlingsakademie 2010/11: Spring auf!
Heuer wird die Lehrlingsakademie landesweit zum dritten Mal durchgeführt. Die Ausschreibungen sind bereits auf dem Weg an die Vorarlberger Installateurbetriebe. Je mehr daran teilnehmen, desto besser - die Tür steht allen offen und die Lehrlinge können sich erneut auf ein buntes und interessantes Lernprogramm freuen, dass viel Wissen aus Theorie und Praxis vermittelt. Dabei kommen auch praktische Übungen aus dem Arbeitsalltag eines Installateurs nicht zu kurz. Und natürlich wird auch im nächsten Schuljahr die Bereitschaft etwas zu erreichen, mit Einkaufsgutscheinen belohnt.

Factbox „Inhaus-Lehrlingsakademie“:
Betriebsübergreifende Zusatzausbildung neben der vierjährigen Lehre
- 2008/2009: 120 teilnehmende Lehrlinge
- 2009/10: 160 teilnehmende Lehrlinge
- 2010/11: Ausschreibungen im September an Vorarlberger Installateurbetriebe verschickt
- Drei Tage pro Lehrjahr: jeweils Oktober/November 2009, Februar/März 2010 und Juli 2010
- Schulungsprogramm: praktische Übungen vor Ort, Verkaufsschulungen (inklusive Telefonverkauf), Pannenbehebung (z.B. Was kann man tun, wenn es auf der Baustelle zu einer Panne kommt?), neue Produkte und Trends (z.B. Dusch-WC), professionelles Planen und Skizzieren, Arbeiten mit neuen Materialien, Vorteile und Einsatzgebiete unterschiedlicher Wärmeverteilungssysteme, Unternehmensführung (im 4. Lehrjahr), Sozialkompetenz
- Gemeinsame Aktivitäten und Ausflüge

Prämierte Installateurlehrlinge 2009/10:
€ 100 für
Christof Schmoranz, Berchtold Installationen, Dornbirn
Alexander Blank, Strele GmbH, Dornbirn
Martin Rhomberg, Intemann, Lauterach
Stefan Brandstätte, Boch Installationen, Hörbranz

€ 300 für
Simon Fink, BH-Wachter Günter, St. Gallenkirch
Daniel Meusburger, Daniel Bereuter Installationen, Sibratsgfäll
Robert Dujmovic, ERFU Installationen, Hohenems