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Nationale Integrationstagung für Personalentwicklung in Dornbirn: Vorarlberger Arbeitsprojekte fördern Austausch mit Unternehmen

Autor: ikp

10.10.11 09:41
Harald Moosbrugger, Anton Strini, Beate Bertolini und Bgm. Wolfgang Rümmele bei der Eröffnung der 3. BDV-Personaltentwicklertagung.

Harald Moosbrugger, Anton Strini, Beate Bertolini und Bgm. Wolfgang Rümmele bei der Eröffnung der 3. BDV-Personaltentwicklertagung.

Dornbirn (A) Von 5. bis 7. Oktober fand im WIFI Dornbirn die österreichweite Personalentwicklertagung des Bundesdachverbandes für soziale Integrationsunternehmen (BDV) statt. Bei der dreitägigen Fachtagung diskutieren Arbeitsvermittler über Möglichkeiten und Potenziale der sozialen „Vermittlungsarbeit“.

„Wir haben in Vorarlberg Vorzeigeprojekte und ich lade die Leute ein, diese anzuschauen, weil sie sehr erfolgreich sind“, eröffnete AMS Vorarlberg Direktor Anton Strini die dritte österreichweite BDV-Tagung, die erstmals in Vorarlberg stattfindet. Außerdem sagte Harald Moosbrugger, Abteilungsvorstand für allgemeine Wirtschaftsangelegenheiten der Landesregierung: „Die Arbeitsprojekte sind wichtig, denn sie geben langzeitarbeitslose Menschen eine Perspektive“. Auch Bürgermeister Wolfgang Rümmele begrüßte die 50 Personalvermittler/innen am 5. Oktober im WIFI Dornbirn mit den Worten: „Als ehemaliger Lehrer sind die Projekte Leuchtturm und Albertros, in denen Jugendliche ihren Hauptschulabschluss nachholen können, eine meiner Lieblingsthemen. Denn sie liefern die Basis für eine positive Entwicklung.“ An den drei Tagen steht der Informations- und Erfahrungsaustausch zwischen Expert/innen der Vermittlungsarbeit in sozialen Integrationsunternehmen im Vordergrund. Verantwortliche des AMS, Personalabteilungsleiter/innen und Arbeitsvermittler/innen diskutieren über Personalleasing als Integrationsinstrument und bekommen Einblicke in drei Vorarlberger Betriebe. Gemeinsam mit den Vorarlberger Arbeitsprojekten organisierte der BDV diesen Expertenaustausch.

Firmeneinblicke
Bei der Fachtagung mit dem Titel „Über den Tellerrand hinaus! Zentrale Eckpfeiler der Vermittlungsarbeit in sozialen Integrationsunternehmen“ lernen die Teilnehmer/innen das soziale Unternehmen DOCK aus der Schweiz kennen. Auch Besichtigungen von Zumtobel Lighting, Glas Mäser, der SPAR-Zentrale und der Mohrenbrauerei stehen auf dem Programm. „In unseren Arbeitsprojekten erhalten langzeitarbeitslose Menschen die wichtige Chance, am Arbeitsmarkt wieder Fuß zu fassen. Für uns sind daher der Austausch mit Unternehmen und die Professionalisierung der Kontakte für die Arbeitsbeschaffung essentiell“, informiert Elmar Luger, Mitorganisator der Veranstaltung. Bis Freitag findet die Fachtagung, die mit 50 Teilnehmer/innen limitiert ist, statt. Auf dem Programm stehen weiters die Vorstellung der Firmen Merlin und Step sowie die kulinarische Präsentation der Bregenzerwälder Käsestraße durch die Dornbirner Jugendwerkstätten.
 
Verband der Vorarlberger Arbeitsprojekte
Seit 2004 setzt sich der Verband der Vorarlberger Arbeitsprojekte für mehr soziale Sicherheit und gegen Armut ein. Gemeinsam mit dem AMS und dem Land Vorarlberg schaffen die Mitglieder des Verbandes Arbeitsplätze für Menschen, die schon länger von Langzeitarbeitslosigkeit betroffen sind. Die Arbeitsprojekte bieten Betroffenen zeitlich befristete Arbeitsplätze, begleitende Sozialarbeit, einen Betriebsarzt sowie Qualifizierungsmaßnahmen und Hilfe bei der Arbeitsplatzsuche. Ursachen der Probleme, die den Einstieg ins Arbeitsleben erschweren, werden gemeinsam mit einem Betreuungsteam ergründet und daraus entsprechende Maßnahmen gesetzt. Dieses „Rundumpaket“ erleichtert den (Wieder)Einstieg in den Arbeitsmarkt für langzeitarbeitslose Menschen.



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