Wien Unternehmen

Wien (A) Die APA – Austria Presse Agentur gehört zu den Top-1-Prozent der besten Arbeitgeber:innen in Österreich. Das belegt eine Studie des deutschen Institute of Research & Data Aggregation, in der in einem mehrstufigen Bewertungsprozess unter Einbeziehung von 1,5 Millionen Daten aus 200 internationalen Quellen jährlich die besten Unternehmen im DACH-Raum ermittelt werden.

Die in dieser Metastudie beleuchteten Themenbereiche reichen von Familienfreundlichkeit und Innovationskraft bis hin zu Talent-Kommunikation, Zufriedenheit und Vielfalt. „Es gibt viele Arbeitgeber-Rankings und Qualitätssiegel für Unternehmen. Die Zertifizierung als Österreichs ‚Leading Employer‘ freut mich aber ganz besonders“, sagt APA-Personalleiter Gerhard Feimer. „Sie bestätigt die hohe Qualität und Attraktivität der APA als faire und familienfreundliche Arbeitgeber:in, die mit ihren engagierten Mitarbeiter:innen sowohl Innovationsplattform für die Medien- und Kommunikationsbranche als auch Motor für eine freie Presse ist.“

Fokus auf Familie, Gesundheit und Weiterbildung
Die APA verfolgt seit Jahren den Ansatz einer familienfreundlichen Unternehmenspolitik und trägt seit 2021 das staatliche Gütesiegel für Familienfreundlichkeit berufundfamilie. Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Regelungen oder eine Open-Family-Policy sind dabei nur einige der Angebote, mit denen die APA die Vereinbarkeit von Familie und Beruf bestmöglich unterstützt.

Darüber hinaus liegt ein großer Fokus auf einem ganzheitlichen Gesundheitsverständnis mit vielfältigen Möglichkeiten für Bewegung, gesunde Ernährung sowie Arbeits- und Organisationscoachings: Für das Mitarbeiter:innen-Programm APA-Health@Work wird die APA regelmäßig mit dem Gütesiegel für Betriebliche Gesundheitsförderung zertifiziert. Fachliches Know-how steht hingegen im Fokus der hausinternen „APAcademy“, mit der die APA für zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sorgt.

Vielfalt und Abwechslung
Die APA agiert an der Schnittstelle zwischen Inhalt und Technologie und bietet entsprechend vielfältige Jobprofile. Diese reichen vom Verification Officer im Bereich Fact Checking, Redakteur:innen zahlreicher Ressorts über Data Analyst oder Media Intelligence Specialist im Umfeld der Medienbeobachtung und -analyse bis hin zum Scrum Master, Prompt Engineer oder Software Developer im IT-Bereich. Als Vorreiter für Digital- und KI-Lösungen im Medien- und Kommunikationsmarkt verfolgt die APA das Ziel, neue Talente und Young Professionals für das spannende Arbeitsumfeld der APA-Gruppe zu gewinnen. „Die Auszeichnung als ‚Leading Employer 2023‘ ist somit für uns auch ein Ansporn, unseren erfolgreichen Weg fortzusetzen und weitere Maßnahmen im Sinne unserer Arbeitgebermarke gezielt zu forcieren“, so Feimer.

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