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Best Recruiters 2023/24 stehen fest - wer sind die Top-10?

APA-OTS
16.11.2023 13:26

BEST-RECRUITERS-Verleihung Österreich 2023/24 (Foto: BEST RECRUITERS/APA-Fotoservice/Schedl)

Wien (A) - Zum vierzehnten Mal in Folge hat die BEST-RECRUITERS-Studie 2023/24 die Recruiting-Prozesse der 570 größten Unternehmen und Institutionen in Österreich untersucht.

Unter den rund 300 Gästen im Lorely-Saal befanden sich neben Vertretern aus Human Resources und Führungspositionen der größten Arbeitgeber des Landes auch AMS-Vorstand Dr. Johannes Kopf, WKÖ-GS-Stellvertreterin Mag. Mariana Kühnel sowie die wissenschaftlichen Beiräte Prof. Dr. Wolfgang Elšik, stellvertretender Institutsvorstand am Institut für Personalmanagement, WU Wien und Prof. Mag. Dr. Silvia Ettl-Huber, Studiengangsleiterin und Departmentleiterin Wirtschaft, FH Burgenland.

Die größte wissenschaftliche Recruiting-Studie im deutschsprachigen Raum bietet erneut brandaktuelle Daten aus dem Recruiting-Sektor, unter besonderer Bezugnahme auf die neuesten Entwicklungen am Arbeitsmarkt. Im Studienjahrgang 2023/24 wurden 326 Kriterien aus 10 Kategorien entlang der Candidate Journey erhoben. Bewerbungen werden durchschnittlich schneller und öfter beantwortet als im Vorjahr – auch wenn immer noch 13% der Bewerbungen unbeantwortet bleiben.

Österreich Vorbild im D-A-CH Raum

Im D-A-CH-Vergleich sind bei österreichischen Stellenanzeigen Informationen zum Gehalt die Regel. Die aktuellen Ergebnisse zeigen, dass in Deutschland nur 4% und in der Schweiz nur 1% Informationen zum Gehalt beinhalten. Dort gibt es jedoch auch keine gesetzlichen Vorgaben, die zu einer solchen Angabe verpflichten. 61% der österreichischen Stellenanzeigen enthalten eine Gehaltsangabe, die über die Angabe des gesetzlich vorgeschriebenen Mindestgehalts hinausgeht. „Für Bewerber:innen besonders hilfreich in der Selbstselektion ist der Gehaltsrahmen, der wiederum auch auf eine spätere Gehaltsverhandlung auf Augenhöhe schließen lässt“, rät Studienleiterin Agnes Koller. Allerdings enthalten nur 12% der Stellenanzeigen eine realistische Gehaltsspanne.