Internorm erneut als "Austria’s Best Managed Companies" ausgezeichnet

Internorm erneut als
Internorm-Geschäftsführer Markus Dietachmair (Controlling & Abwicklung), Johann Brandstetter (Vertrieb & Marketing) und Martin Weinrotter (Produktion & Beschaffung)

Traun (A) Deloitte Österreich zeichnete gemeinsam mit der Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien erneut Österreichs am besten geführte Unternehmen aus. Internorm konnte sich in einer umfassenden Bewertung in vier Schwerpunktkategorien beweisen und wurde von einer unabhängigen Expertenjury ausgezeichnet. Die feierliche Übergabe der Awards fand im Rahmen einer Gala am 20. September 2023 statt. „Als Familienunternehmen versuchen wir jeden Tag, für unsere mehr als 2.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein verantwortungsvoller und guter Arbeitgeber zu sein. Dass Internorm erneut zu ‚Austria’s Best Managed Companies‘ zählt, bestätigt unsere werteorientierte wie erfolgreiche Unternehmensführung“, resümiert Internorm-Geschäftsführer Johann Brandstetter.

Im Rahmen des seit vielen Jahren etablierten internationalen Programms „Best Managed Companies“ wurden die teilnehmenden Unternehmen einem umfassenden „Fitness-Check“ unterzogen. Im Coaching-Prozess wurde der Fokus auf die vier Schwerpunktbereiche Strategie, Produktivität und Innovation, Governance und Finanzen sowie Kultur und Commitment gelegt. In Workshops mit Mitgliedern des Top-Managements der Firmen wurden die Schwerpunkte gemeinsam mit Deloitte analysiert, im Anschluss durch Expert:innen bewertet und die Gewinner:innen gekürt.

Familienunternehmen Internorm: verantwortungsvoll und innovativ    
Internorm begeistert seit mehr als neun Jahrzehnten mit innovativen Fenstern und Türen und verbindet technisches Know-how mit herausragendem Design. „Als Familienunternehmen stehen bei Internorm seit jeher verantwortungsvolles Wirtschaften, Weiterentwicklung und Innovation im Fokus. Zudem sind das familiäre Wertebild und eine nachhaltige Geschäftsentwicklung fest in unserer Unternehmens-DNA verankert“, resümiert Johann Brandstetter den Erfolg von Internorm.

Umfassendes Employer Branding zahlt sich aus    
„Wir wissen, dass sich unser Unternehmenserfolg maßgeblich auf unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stützt, und sind sehr dankbar für das Engagement“, sagt Internorm-Geschäftsführer Markus Dietachmair. Lange Betriebszugehörigkeiten und regelmäßige Spitzenplatzierungen bei Arbeitgeber-Rankings bestätigen den Erfolgskurs von Internorm im Bereich Employer Branding. „Besonders wichtig ist uns, dass wir einen großen Teil der erfahrenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie der Führungskräfte durch die interne Potenzialentwicklung nachbesetzen. Darüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeitenden auch eine Erfolgsbeteiligung, frei nach dem Motto: ‚Geht’s dem Unternehmen gut, soll es auch den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gut gehen‘“, so Dietachmair. In den letzten Jahren haben die Beschäftigten so ein 15. Monatsgehalt und mehr erhalten.

Zwei weitere Awards für Fenster und Türen    
Auf Produktebene erhielt Internorm in diesem Jahr bereits den prestigeträchtigen Red-Dot-Award. Dabei wurde das visionäre Design der „Linie.V“ im Haustüren-Portfolio prämiert. Die zeitlos-eleganten Türen vereinen alle modernen Anforderungen an Funktionalität und Sicherheit. Zudem wurde Internorm Gesamtsieger beim „MARKET Quality Award 2023“ des renommierten Marktforschungsinstituts MARKET. Das Trauner Familienunternehmen setzte sich dabei mit großem Abstand gegenüber dem österreichischen Mitbewerb durch. Auch beim „Markttest B2B Bauindustrie“ des Instituts, einer Befragung von Entscheidungsträger:innen in Baumeisterbetrieben, holte sich Europas führende Fenstermarke die Spitzenposition.

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