ÖBV erhält Gütesiegel "Familienfreundlicher Arbeitgeber"

ÖBV erhält Gütesiegel
v.l.n.r.: Dr. Sophie Karmasin, Bundesministerin für Familien und Jugend; Mag. Josef Trawöger, Vorstandsvorsitzender der ÖBV; Astrid Valek MAS, MBA, Leiterin Marketing und Unternehmenskommunikation, Pressesprecherin der ÖBV; Gerhard Prüller, Vorsitzender des Betriebsrates der ÖBV; Sandra Novak, Personalentwicklung der ÖBV, Claudia Dwulit, Leiterin Personalentwicklung der ÖBV (© Familie & Beruf Management GmbH / Harald Schlossko)

Wien (A) Die Österreichische Beamtenversicherung (ÖBV) ist zukünftig stolzer Träger des Gütesiegels "Familienfreundlicher Arbeitgeber", welches von der "Familie und Beruf Management GmbH" im Rahmen einer Gala im Wiener Odeon Theater festlich verliehen wurde.

Die Initiativen der ÖBV, sich durch gelebte Familienfreundlichkeit noch stärker als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren, sind erfolgreich. Die beim Bundesministerium für Familien und Jugend (bmfj) angesiedelte „Familie & Beruf Management GmbH“ gab am gestrigen Abend die erfolgreiche Zertifizierung der ÖBV als "Familienfreundlicher Arbeitgeber" bekannt.

Mag. Josef Trawöger, Vorstandsvorsitzender der ÖBV: "Die ÖBV zählt zu den attraktivsten Arbeitgebern in der Versicherungsbranche. Mit Freude nehmen wir das Gütesiegel entgegen und versichern, weiterhin mit viel Engagement in die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu investieren. Es gibt kaum einen besseren Weg zu unseren Kundinnen und Kunden, als über motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“. Mag. Josef Trawöger sieht durch die Zertifizierung die erfolgreiche Personalentwicklungsstrategie der ÖBV bestätigt.

Mehrere Monate arbeiteten zahlreiche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der ÖBV gemeinsam mit der "Familie und Beruf Management GmbH“ an der Zertifikatserreichung. Von der Grund-satzentscheidung des Vorstands bis zu den einzelnen Handlungsfeldern (darunter z.B. Änderungen im Bereich der Pflegefreistellung oder auch ein Kontakthalteangebot für karenzierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter) wurden viele mögliche Maßnahmen erarbeitet, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie in der ÖBV noch weiter zu erhöhen. Der erfolgreichen Zertifizierung werden in den nächsten Jahren kontinuierlich Ideenfindung und Umsetzungsprozesse zur weiteren Steigerung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie in der ÖBV folgen.

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