Oberösterreich Wirtschaftsnews

Regau (A) Der Schalungs- und Gerüsthersteller Ringer KG mit Sitz in Regau/Oberösterreich blickt zufrieden auf das Wirtschaftsjahr 2017/18. Das Familienunternehmen mit über 120  Mitarbeitern konnte den Umsatz im Vergleich zum Vorjahr mit einem Plus von rund 20% auf knapp 40 Mio. Euro steigern. Damit war das abgelaufene Geschäftsjahr das bisher umsatzstärkste in der 74-jährigen Unternehmensgeschichte. Grund für das neuerliche Wachstum war unter anderem die anhaltend gute Baukonjunktur in Österreich.

Zuwächse in allen Bereichen
Ringer setzte 2017/18 das seit sieben Jahren kontinuierlich steigende Umsatzwachstum fort. Bedingt war dies hauptsächlich durch die steigende Nachfrage in allen Produktbereichen (Gerüst und Schalung) sowie Umsatzsteigerungen in allen österreichischen Verkaufsgebieten. Aufgrund des starken Wachstums konnte das Unternehmen seine Mitarbeiterzahl 2017/18 um rund 20% von 92 auf 109 erhöhen. Im Sommer 2018 liegt die Anzahl der Mitarbeiter am Produktionsstandort Regau und in den fünf Außenstandorten bereits auf über 120. Derzeit ist man auf der Suche nach Technikern für Produktion und Planung. Mit der Errichtung von zwei neuen Außenlagern in Friesach (Stmk.) und Klagenfurt sowie der Erweiterung der Lager- und Produktionskapazitäten am Standort Regau setzte Ringer Maßnahmen zur logistischen Bewältigung der kontinuierlich steigenden Nachfrage. In Tschechien wurde 2017 eine Vertriebstochter gegründet.

Die Kunden stellen Ringer auch im Jahr 2017 sehr gute Noten aus. Im Kundenranking des Fachmagazins Solid wurde die Ringer KG von Kunden aus ganz Österreich im Bereich Schalungstechnik zum zweiten Mal in Serie auf den ersten Platz gereiht. Der Schalungsproduzent punktete in der Kundenzufriedenheitsumfrage vor allem mit Preisstabilität, Produktqualität und Termintreue. Ausschlaggebend für das gute Ergebnis waren auch besonders hohe Noten in  den Bereichen Service und Betreuung. Damit konnte sich das Familienunternehmen vor internationalen Großkonzernen einreihen. „Wir sind sehr stolz auf die erneute Anerkennung unserer Bemühungen durch unsere Kunden und hoffen, dass wir deren Erwartungen auch im neuen Geschäftsjahr wieder erfüllen. Natürlich wären wir auch 2018 im Kundenranking wieder ganz vorne dabei“, so Gesellschafter Markus Ringer.

Markteinführung Master Pro
Auf der MAWEV 2018 präsentierte die Ringer KG die neue, einseitig bedienbare Schalung Master Pro. Die Stahlschalung erzielt im Baustellenbereich eine spürbare Zeit- und Kostenoptimierung. Die Nachfrage nach der neuen Schalung war bereits kurz nach ihrer Markteinführung hoch. Das Produktportfolio wurde außerdem um eine neue Elementgröße (330/270) bei der bewährten Stahl Master Schalung sowie um eine leichtere, einfacher zu reinigende und stabilere Belagsplatte für Gerüste erweitert.

25% Exportquote
Auch das Auslandgeschäft verbuchte 2017/18 eine deutliche Steigerung, die Exportquote stieg auf knapp 25%. Der  Exportfokus der Ringer KG liegt weiterhin in den Kernmärkten Europas. Vor allem aus dem mittel- und osteuropäischen sowie aus dem skandinavischen Raum war im letzten Wirtschaftsjahr eine erhöhte Nachfrage nach Schalungsprodukten zu spüren.  Ringer exportiert derzeit in fast 30 internationale Märkte, darunter Australien und der Irak. Alle Auslandsmärkte werden von der Unternehmenszentrale im oberösterreichischen Regau aus bedient. „Wir sind mit dem Exportergebnis sehr zufrieden. 2018 konnten wir bereits neue Märkte in Südostasien erschließen, darunter unter anderem Kambodscha“, so Exportchef DI(FH) Thomas Ringer.

Ausblick
Für 2018 erwartet Geschäftsführer MMag. Peter Rungger eine anhaltend starke Nachfrage, wobei sich durch die positive Baukonjunktur vor allem in Österreich bereits jetzt ein erneutes Plus abzeichnet. „Auch 2018 profitieren wir von der extremen Dynamik der österreichischen Baukonjunktur. Wie viele Unternehmen spüren wir leider auch die Schattenseiten des positiven wirtschaftlichen Umfeldes, gerade wenn es um die Suche von neuen Mitarbeitern geht. Derzeit suchen wir intensiv nach Technikern für die Produktion und die Planung um für weiteres Wachstum entsprechende Personalressourcen aufzubauen.“ 

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