Wien Finanzen

Wien (A) Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels ist es für Unternehmen wichtig, als Arbeitgeber hervorzustechen und seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein außergewöhnliches Arbeits- und Entwicklungsumfeld zu bieten. Genau das bekam die Santander Consumer Bank vom renommierten Top Employers Institute bestätigt.

2023 erhielt sie bereits zum sechsten Mal in Folge die beiden Auszeichnungen als „Top Employer Österreich“ und „Top Employer Europe“. Für die Zertifizierung wurden zwanzig Personalbereiche unter die Lupe genommen, darunter das Arbeitsumfeld, das Wohlbefinden, Vielfalt & Integration, die Talentstrategie, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und die Personalplanung.

„Das Wohlergehen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen. Dementsprechend ist es unser Ziel, uns bestmöglich um sie zu kümmern und die geeigneten Rahmenbedingungen zu schaffen, um gemeinsam erfolgreich zu sein. Die erneute Auszeichnung als Top-Arbeitgeber bestätigt einmal mehr, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Das zeigen auch unsere quartalsweisen Befragungen unter allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern – dass wir innerhalb unserer Belegschaft in Österreich eine sehr hohe Zufriedenheit und starkes Commitment haben“, sagt CEO Olaf Peter Poenisch. „Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zudem eine Reihe an freiwilligen Benefits und Zusatzleistungen. Ob flexible Arbeitszeiten, Bonuszahlungen, zusätzliche Urlaubstage, umweltfreundliches Öffi-Ticket oder arbeitsmedizinische Leistungen – bei uns ist für jeden etwas dabei“, ergänzt Patrick March, Leiter HR & Organisation.

Das vor 30 Jahren gegründete unabhängige Top Employers Institute zertifiziert jährlich Unternehmen auf der ganzen Welt mit herausragenden Mitarbeiterbedingungen. In diesem Jahr erhielten 2.502 Organisationen in 121 Ländern und Regionen eine Auszeichnung verliehen.

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Santander Consumer Bank GmbH