Wien Unternehmen

BDO und café+co bilden dritte Fokusgruppe der Leitbetriebe Austria

APA-OTS
13.03.2024 11:25

Gerald Matzner-Holsmer, Geschäftsführer café+co Österreich

Wien (A) Die Initiative "Neue Welt der Arbeit", die im Sommer 2023 von Leitbetriebe Austria ins Leben gerufen wurde, erhält Zuwachs: Das renommierte Wirtschaftsprüfungsunternehmen BDO und der Qualitäts- und Serviceleader im Bereich Automaten-Catering und Kaffeeversorgung, café+co, übernehmen die Patenschaft für die Fokusgruppe „Arbeitsplatz der Zukunft".

Besonderes Augenmerk wird in der Fragestellung auf die damit verbundenen Implikationen der europäischen Nachhaltigkeitsberichtstandards und der ESG-Säulen gelegt. Unter Leitung der Wirtschaftsuniversität Wien (WU Wien) werden Arbeitgeber:innen und Arbeitnehmer:innen die Entwicklungen und mögliche Lösungen für die künftige Ausgestaltung von Arbeitsplätzen bearbeiten.

Die Fokusgruppe „Arbeitsplatz der Zukunft“ widmet sich der Transformation des Arbeitsumfelds und den sich verändernden Bedürfnissen an einen modernen, zukunftsfitten Arbeitsplatz. Dabei steht die Frage im Mittelpunkt, ob herkömmliche Büros noch zeitgemäß sind oder ob flexible Arbeitsplatzkonzepte wie Meeting-Lounges die Zukunft prägen werden. Auch aus den hochaktuellen Themenfeldern der ESG-Kriterien und EU-Nachhaltigkeitsvorgaben ergeben sich spannende Fragestellungen für die Teilnehmerinnen und Teilnehmer: Fragen nach Authentizität, Unternehmenskultur und Employer Branding eröffnen ein breites Spektrum an Sicht- und Herangehensweisen für die Fokusgruppe. Das Ziel der beiden Fokusgruppenpartner, BDO und café+co, ist es, ein umfassendes Verständnis für die Veränderungen im Arbeitsumfeld zu entwickeln und die entsprechenden Bedürfnisse zu identifizieren und zu erfüllen.

„In einer Welt im Wandel müssen wir uns fragen, ob unser Arbeitsplatz ein Ort ist, an dem wir existieren oder ein Raum, der uns inspiriert und befähigt. Wir erhoffen uns, neue Erkenntnisse zu gewinnen", so Gerald Matzner-Holsmer, Geschäftsführer der café+co Österreich.

"Wir müssen Arbeitsplätze neu denken und innovative Konzepte entwickeln, um als Arbeitgeber heute bestehen zu können. Die Unternehmenskultur, die oft als die Persönlichkeit einer Organisation beschrieben wird, erhält durch die Integration von Nachhaltigkeitsaspekten eine völlig neue Facette", so Maximilian Forstner, Senior Manager Workforce Strategy bei BDO.

Brücke statt Lücke
Die Initiative "Neue Welt der Arbeit" wurde von Leitbetriebe Austria ins Leben gerufen und zielt darauf ab, Brücken zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern zu schlagen, um die positiven Aspekte der Arbeitswelt hervorzuheben. Neben dem Austausch innerhalb der Fokusgruppen legt die Initiative großen Wert auf fundierte Vorbereitung und Nacharbeit. In Zusammenarbeit mit der WU Wien werden die Themen und Fragestellungen sorgfältig aufbereitet und umfassende Literatur bereitgestellt, um allen Teilnehmenden eine fundierte Grundlage für die Arbeit zu bieten. Die erzielten Ergebnisse dienen als Basis für die Schaffung neuer Arbeitswelten, die die Interessen beider Seiten berücksichtigen und eine positive Wertschätzung der Arbeit fördern.

Das Hauptziel der Initiative und ihrer Fokusgruppenarbeit besteht darin, ein gegenseitiges Verständnis für die Bedürfnisse, Motivationen und Anliegen von Unternehmen und Mitarbeitenden zu schaffen. Gleichzeitig sollen die Ergebnisse aus den Fokusgruppen beitragen, Arbeitsklima zu verbessern und die Produktivität zu erhöhen. Die teilnehmenden Unternehmen arbeiten haben die Möglichkeit, aktiv an der inhaltlichen Ausgestaltung der Fokusgruppe teilzunehmen, um individuelle Bedürfnisse und Herausforderungen besser zu verstehen und im Austausch Lösungen zu entwickeln.

Erkenntnisse und Lösungen
Die ersten beiden Fokusgruppen, die im zweiten Halbjahr 2023 gestartet wurden, markierten den Beginn der Initiative. Die ISS Österreich engagiert sich im Themenfeld "Lohnt sich Leistung?" und die Raiffeisenlandesbank NÖ-Wien widmete sich dem Thema "Beruflicher & privater Einklang". Für beide Fokusgruppen liegen bereits Zwischenberichte vor. Die Endberichte der WU Wien stehen den teilnehmenden Unternehmen in umfangreichen Whitepapers zur Verfügung. Im Laufe des Jahres 2024 wird eine Zusammenfassung der Berichte Einblicke in die erarbeiteten Lösungen bieten und Möglichkeiten für eine bessere Zusammenarbeit von Arbeitnehmern und Arbeitgebern aufzeigen.

Die nächsten Fokusgruppen sind für das Frühjahr 2024 geplant. Unternehmen können über Leitbetriebe Austria daran teilnehmen.

Die Initiative "Zukunft der Arbeit" wird neben den Fokusgruppenpartnern ISS Österreich, Raiffeisenlandesbank NÖ-Wien, BDO und cafe+co auch von den Unternehmen EHL, ARS Akademie, ETC, Handelsverband, LINDLPOWER Personalmanagement, Leadersnet Österreich, Kurier, MV Verlag, Kleine Zeitung und RMA unterstützt.