Senior Design Architect Hans-Peter Wunsch, Monika Holzer von Bene, Agile Coach Christoph Heumader, Bezirksstellenobmannstellvertreterin Christiane Holzinger und Bezirksstellenobmann Max Habenicht diskutierten über das Arbeiten in der Zukunft.
Klagenfurt (A) Schöne neue Arbeitswelt: Was wird unsere Berufe beeinflussen und welche Herausforderungen oder auch Erleichterungen werden uns erwarten? Bezirksstellenobmannstellvertreterin Christiane Holzinger ist bei diesem Thema besonders hellhörig und möchte ihre Unternehmerkollegen bestmöglich auf die Zukunft vorbereiten.
„Speziell künstliche Intelligenz (KI) wird eine der Schlüsseltechnologien der Zukunft sein, die weltweit völlig neue Chancen eröffnet und Wettbewerbsvorteile für die Volkswirtschaft und Unternehmen bringt. Aktuelle Berechnungen zeigen, dass durch den Einsatz von KI bis 2035 jährlich von einem Wachstum von drei Prozent für die österreichische Wirtschaft ausgegangen werden kann“, erklärt Holzinger. Bei der Veranstaltung „New Work – Arbeiten in der Zukunft“ lud sie gemeinsam mit Bezirksstellenobmann Max Habenicht in die Bene GmbH in Klagenfurt, um Unternehmern einen Ausblick zu geben.
Die Experten Christoph Heumader, Agile Coach und Start-up-Mentor, und Hans-Peter Wunsch, Senior Design Architect, skizzierten in ihren Keynotes neue Arbeitswelten. Heumader ging auf die Digitalisierung ein und erkennt eine zunehmend neues Konsumverhalten, bei dem durch künstliche Intelligenz keine zwischenmenschliche Interaktion mehr nötig ist. Ebenso wird sich seiner Meinung nach Leben und Arbeit neu verbinden. „Die Arbeit soll Spaß machen und die Bedürfnisse der Menschen stehen im Vordergrund. Man möchte mehr Selbstständigkeit, mehr Handlungsfreiheit und mehr Selbstverwirklichung. Dafür verschwinden aber auch die Grenzen zwischen Privat- und Berufsleben“, so der Agile Coach. Wunsch zeigte die neuesten Büromöbel von Bene. Der Trend liegt klar in der Flexibilität. Tische, Stühle und Theken können individuell angepasst und durch eine Art Baukastensystem ideal in den Büroräumlichkeiten platziert werden. „Es ist wichtig, die vitalen Bedürfnisse, wie soziale Geborgenheit, Sicherheit, Wertschätzung und Selbstverwirklichung am Arbeitsplatz aufzugreifen und den Menschen einen Ort zu schaffen, an dem er gerne arbeitet“, führt der Designer aus.
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