Vorarlberg Karriere & Bildung

Lochau (A) Schloss Hofen baut seine Position als Vorarlberger Zentrum für Aus- und Weiterbildung weiter aus. Das bestätigt das von Landesstatthalterin Dr. Barbara Schöbi-Fink und dem neuen Geschäftsführer Dr. Peter Vogler vorgestellte Bildungsprogramm 2024. Unter dem Motto „Chancen ergreifen – Kompetenzen entwickeln“ werden unter anderem in den Berufsfeldern Gesundheit, Pflege, Soziales, Elementarpädagogik, Management und Verwaltung ca. 670 Studienprogramme, akademische Lehrgänge sowie Kurse und Seminare angeboten. Zusätzlich zu den Programmen zur Studienzulassung und einem Studium Generale sind neue und modulare Weiterbildungsformate in Planung, welche die Flexibilität und Durchlässigkeit von akademischen Angeboten erhöhen.

Schloss Hofen fokussiert als Gesellschaft der Fachhochschule Vorarlberg (FHV – Vorarlberg University of Applied Sciences) auch unter der neuen Führung auf hochqualitative Aus- und Weiterbildung im Bereich des Gesundheitswesens, des öffentlichen Sektors und des Managements bzw. der Führung. Insbesondere in Berufsfeldern mit einem wahrscheinlich weiter zunehmenden Mangel an Arbeits- und Fachkräften, werden im Bildungsprogramm 2024 starke Akzente gesetzt. So absolvieren 2023/24 rund 70 Pflege-Fachkräfte Hochschullehrgänge zur Weiterbildung und Spezialisierung, die in Kooperation mit der FHV angeboten werden. Die Anzahl an Studierenden im Programmbereich Gesundheit und Soziales beträgt rund 350 Studierende aus Vorarlberg und angrenzenden Regionen sowie ganz Österreich. Damit ist Schloss Hofen ein wichtiger bildungspolitischer Systempartner, indem mit 26 Kooperationspartnern bedarfsorientiert und temporär akademische oder universitäre Ressourcen und Programme in Vorarlberg bereitgestellt werden können.

Unverzichtbarer Bildungspartner für Pflege, Elementarpädagogik und Verwaltung
Für Landesstatthalterin Dr. Barbara Schöbi-Fink etabliert sich die Schloss Hofen Wissenschafts- und Weiterbildungs GmbH zudem immer mehr als unverzichtbarer Partner für die Weiterbildung von Arbeits- und Fachkräften im öffentlichen Sektor der Daseinsvorsorge: „Schloss Hofen unterstützt das Land Vorarlberg und die Vorarlberger Gemeinden auch weiterhin durch hochwertige Aus- und Weiterbildung, vor allem im Bereich gesellschaftspolitisch relevanter Themen wie Pflege, Soziales und Elementarpädagogik, aber auch im Gesundheitswesen inklusive Psychiatrie und psychotherapeutischer Versorgung. Als Sitz der Verwaltungsakademie Vorarlberg ist Schloss Hofen zudem seit Jahren wesentlicher Partner für die Aus- und Weiterbildung von Landes- und Gemeindebediensteten sowie Politikerinnen und Politikern aller Ebenen.“

Mehr Berufstätigen Einstieg in akademische Spezial-Programme ermöglichen
Mit 1. Oktober 2023 ist das österreichische Reformpaket zur hochschulischen Weiterbildung in Kraft getreten. Wesentliche Zielsetzung war es, die Flexibilität von akademischer Weiterbildung für Berufstätige sowie die Durchlässigkeit zu akademischen Programmen zu erhöhen. „Um dies zu erreichen, starten wir demnächst – in Kooperation mit der FHV - ein Pilotprojekt zur Einführung von Microcredentials. Dieses neue, modulare Format der Weiterbildung ermöglicht es Berufstätigen, niederschwelliger in kompakte sowie qualitativ hochwertige akademische Kurse einzusteigen. Am Ende haben die Teilnehmer:innen nicht nur mehr Spezialkompetenzen erworben, sie erhalten neben einem Zertifikat auch ECTS-Punkte, welche sie sich unter Umständen in anderen Studienprogrammen anrechnen lassen können“, sagt Dr. Peter Vogler, Geschäftsführer von Schloss Hofen.

Modularer Ausbau von akademischen Schwerpunkt-Programmen
Mit dem Master-Programm „Psychosoziale Beratung“ hat Schloss Hofen bereits ein innovatives modulares Studienprogramm – in Kooperation mit der FHV und der FH Ost - entwickelt. Ab diesem Herbst besteht die Möglichkeit, nach erfolgreicher Absolvierung von drei der mit dem Programm verknüpften Hochschullehrgängen ein viertes Modul zu belegen. Dieses vierte Modul berechtig zum Erwerb eines akademischen Master-Titels. Dieses Modell soll 2024 auch auf weitere Schwerpunkt-Programme von Schloss Hofen angewendet werden. Geplant ist zum Beispiel der Aufbau eines Kompetenzzentrums „Leadership/HR und Consulting“, welches Schloss Hofen angesichts des Fach- und Führungskräftemangels als zukunftsrelevantes Feld weiterentwickeln und im Sinne einer Stärkung des Standortes verstärkt modular anbieten will. Vorstellbar ist, dass Themen wie „Wirksam führen“, „Psychologie in der Arbeitswelt“ zusammen mit relevanten Inhalten etwa des Master-Programms „Organisationsberatung und -entwicklung“ zu einem Gesamtprogramm zusammengespannt und modular angeboten werden.

Besonderer Lern-Ort und wesentlicher regionaler Wirtschaftsfaktor
Zusätzlich zum umfassenden Bildungsprogramm fördert Schloss Hofen die Entwicklung von Personen und Organisationen durch die Bereitstellung besonderer Lernorte und bester Rahmenbedingungen sowie weiteren geeigneten Räumlichkeiten in ganz Vorarlberg. Insgesamt 24.000 Studierende und Teilnehmer:innen profitieren jedes Jahr von der über 40-jährigen Erfahrung und der daraus sich ergebenden großen Kompetenz, sowie persönlichen Betreuung des knapp 60-köpfigen Teams aus Programmbereichsleitungen, Administrator:innen, Pädagog:innen sowie Hotellerie- und Gastronomie-Mitarbeiter:innen. Je nach Verfügbarkeit, nutzen außerdem zahlreiche Organisationen und Unternehmen das Ambiente des historischen Renaissance-Schlosses mit seinen 31 Gästezimmern und acht Seminarräumen inklusive des spätgotischen Wolf-Dietrich-Saals sowie das regionale und saisonale kulinarische Angebot.

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Schloss Hofen | Wissenschaft und Weiterbildung